برگزاری دوره آموزشی برای توانمندسازی مربیان جدید و پاره وقت کانون

کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان با برپایی یک دوره آموزشی قصد دارد شماری از نیروهای جدید و پاره‌وقت تبدیل وضعیت‌شده مراکز خود را آموزش و آن‌ها را برای نقش‌آفرینی در مسئولیت جدید به‌عنوان مربی فرهنگی آماده کند.

به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل کانون، در ماه‌های گذشته کانون پرورش فکری به‌منظور تامین نیروی انسانی مراکز فرهنگی هنری خود در سراسر کشور و با اخذ مجوز قانونی نهادهای رسمی اقدام به جذب نیروی شرکتی تمام وقت کرد که بخشی از این نیرو از بین مربیان پاره‌وقت کانون انتخاب و گزینش شدند تا به رفع کمبود نیروی انسانی در مراکز کانون کمک کنند.

لزوم آموزش و توانمندسازی این نیروها و ایجاد فضاهایی برای کسب تجربه بیشتر در حوزه مربی‌گری فرهنگی با این اقدام اداری بیش از پیش به‌چشم می‌خورد که در این زمینه اداره کل آموزش و پژوهش کانون قصد دارد به‌زودی در سال ۱۴۰۴ اقدام به برپایی «دوره مقدماتی تربیت مربی کانون» کند.

بر همین اساس مدیرکل آموزش و پژوهش کانون در مورد این دوره آموزشی گفت: نظر به سیاست‌های ابلاغی از سوی مدیرعامل محترم کانون در مورد رشد و توانمندسازی نیروی انسانی، این دوره با هدف توانمندسازی مربیان، انتقال تجربه بین‌نسلی و ایجاد مرجعیت تربیت مربی کودک و نوجوان در کشور، در سال ۱۴۰۴ تدوین و اجرا می‌شود.

برگزاری دوره آموزشی برای توانمندسازی مربیان جدید و پاره وقت کانون

سعیده عزیزیان افزود: این دوره، با تکیه بر اصول و ضوابط آموزشی کانون، به دنبال انتقال دانش و مهارت‌های تخصصی به مربیان و علاقه‌مندان است و بر تقویت مبانی نظری و دانش تخصصی، مبتنی بر فعالیت‌های کتاب‌محور، استوار است.

مدیرکل آموزش و پژوهش کانون، تربیت مربی مجرب و متخصص برای حوزه پرورش فرهنگی کودکان و نوجوانان، تثبیت جایگاه کانون به‌عنوان مرجع آموزش تربیت مربی کودک و نوجوان، ایجاد وحدت رویه و یکپارچه‌سازی ضوابط و شیوه‌های اجرایی دوره تربیت مربی، انتقال تجربه بین مربیان باسابقه و تازه‌وارد و افزایش علاقه کودکان و نوجوانان به فعالیت‌های کانون از طریق به‌کارگیری مربیان توانمند را از اهداف این دوره برشمرد.

عزیزیان تصریح کرد: آموزش توامان مهارت‌های تخصصی و عملی مربی‌گری از طریق کارورزی، بهره‌مندی از شبکه ملی کارشناسان خبره و متخصصان همکار با کانون، به‌روزرسانی اطلاعات و دانش مربیان، ارتقای عملکرد مربیان و افزایش کیفیت خدمات کانون، و ارائه گواهی پایان دوره به شرکت‌کنندگان از ویژگی‌های این دوره است.

او همچنین گفت: دوره مقدماتی تربیت مربیان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان شامل مراحل نیازسنجی، اطلاع‌رسانی، ثبت‌نام، برنامه‌ریزی، اجرا و ارزشیابی است.

عزیزیان در پایان بیان کرد: مربیان تازه‌وارد مربیان پاره‌وقت شاغل در مراکز کانون، مخاطبان این دوره هستند. که طی ۱۵ روز برگزار می‌شود و شامل آموزش‌های نظری و عملی و برنامه‌های جانبی است.

ارسال نظر

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha