به گزارش روابط عمومی اداره کل کانون پرورش فکری کودکان ونوجوانان مازندران، این کانون در راستای تکمیل پرسنل خود برای مراکزی که فاقد نیروی کافی بودند؛ بر اساس مجوز صادر از دفتر مرکزی کانون اقدام به مصاحبه و جذب مربیان فرهنگی، هنری، ادبی و نیروهای خدمات به صورت شرکتی نموده است.

بر این اساس این نیروها طی دو مرحله مصاحبه با حضور نمایندگان دفتر مرکزی کانون و تایید گزینش آماده به حضور در سطح مراکز فرهنگی و هنری استان شدند.

سرپرست اداری و مالی کانون مازندران در جمع این نیروهای جدید الورود ضمن تبیین وظایف و مسوولیت های آنان با بیان آیات و روایات رعایت اخلاق و شئونات اسلامی و اداری را مهمترین مسئله در فعالیت فرهنگی کانون یاد کرد.

مجتبی ولیپور با اشاره به شرح وظایف سازمانی و بیان انتظارات به توجیه قوانین و مقررات سازمانی کانون پرداخت و خواستار دقت نظر هر یک از این نیروها در انجام وظایف خود و رعایت اخلاق اداری متقابل شد.

رییس اداره امور اداری کانون مازندران نیز در این جلسه توجیهی به تشریح قوانین و مقررات اداری، ساعات کاری، اهمیت ورود و خروج و سایر موارد پرداخت.

درادامه کارشناس مسوول فرهنگی این کانون هم با اشاره به ساختار و فعالیت کانون پرورش فکری کودکان ونوجوانان، ارتباط موثر با کودک ونوجوان را از وظایف مهم در کانون دانست و بر آن تاکید کرد.

بر این اساس، پس از صحبت های توجیهی هر یک از مسوولان استان، نیروهای جدید در گروه های تخصصی فرهنگی، هنری، ادبی و خدمات تقسیم شدند و زیر نظر هر یک از کارشناسان این حوزه با وظایف اصلی خود آشنا شدند.

قرار شد اعضای جدی مربی و نیرو های خدمات از 15 دی ماه در مراکز استان شروع بکار نمایند.