به گزارش روابط عمومی اداره کل کانون استان قم، نشست صمیمی امین کمالوندی، معاون توسعه و مدیریت منابع کانون با مسئولان و مربیان مراکز و کارشناسان ستادی در حالی برگزار شد که وی به همراه حامد ابراهیمی مدیرکل امور مالی و ذیحسابی و علی رفیعی مشاور معاونت توسعه مدیریت منابع انسانی در سفر یک روزه، چهارشنبه 2 آبان 1403 به قم سفر کردند.

در ابتدای این نشست کمالوندی ضمن تقدیر از علیرضا خضری‌فر جهت سرپرستی این اداره کل گفت: از امروز علیرضا خضری‌فر بر اساس حکم حامد علامتی، مدیر کل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان قم منصوب شدند وقطعا با رویکرد و شبکه‌ای که وی در سطح استان دارد امید این می‌رود که این استان بیش از پیش در راستای اعتلای کانون بدرخشد.

این نشست که گفتگومحور و به صورت پرسش و پاسخ برگزار شد بسیاری از نکات و ابهامات همکاران مطرح و از سمت معاون توسعه و مدیریت منابع و همچنین مدیرکل امور مالی پاسخ داده شد.

در ابتدا مربیان کانون پرورش فکری پرسش خود را اینگونه آغاز کردند: همکاران ما در آموزش و پرورش با وجود سابقه‌ی شغلی در مدرسه یا ادارات کل استان‌ها مشمول تقلیل ساعت کاری می‌شوند می‌خواستم بدانم که آیا این مورد با سیاست و رویکرد جدید شامل ما خواهد شد؟ و بعد اینکه تعطیلات عید نوروز با توجه به تابستان پرکار و باقی ایام سال کاش به شکل مرخصی از سوابق مرخصی‌های استحقاقی ما کم نمی‌شد و دیگر اینکه با وجود وعده  مدیرعامل کانون جهت افزایش حقوق کارکنان کانون نسبت به آموزش و پرورش، ما هنوز هیچ افزایش حقوقی را ندیدیم و منتظر جامه عمل پوشیدن این وعده هستیم.

امین کمالوندی گفت: با سیاست‌های اعمال شده توانستیم بخشی از این پرداختی‌ها را در فیش حقوقی جبران کنیم و به مواردی هم مانند افزایش دریافتی مشاغل تخصصی هنوز موفق به کسب مجوز نشدیم که انشالله به زودی این مورد هم به حقوق بسیار از کارکنان کانون در سراسر کشور اضافه خواهد. در مورد تقلیل ساعت کاری، این موردی است که مجوزهای لازم برای این امر به صورت قانون در مجلس شورای اسلامی وضع شده و برخی از کارکنان مانند اساتید دانشگاه و ... از آن استفاده می‌کنند و در مورد کانون این قانون وجود ندارد. در مورد بعدی سعی بر آن شده که در موارد مختلف تقویمی و غیر تقویمی و در خیلی از مناسبت‌ها، کانون به عنوان عیدانه به حساب همکاران پرداختی داشته باشد.

امین کمالوندی گفت: ما به عنوان مربی و متولیان فرهنگ این کشور باید با قراردادهای بیرونی با ارگانها، فرهنگ ناب ، هنر ایرانی اسلامی و ادب را در  استیج و در کارگاه‌ها از آن خود کنیم. ما راهنما باشیم و از این همه هنر و فن که داریم استفاده کنیم. وقتی این‌ها جلوه کرد یقینا اعتبار کانون خود را نشان می‌دهد و شور و نشاط کار در این مجموعه بیش از همیشه نمود پیدا خواهد کرد. بسیاری از فرهیخنگان کشور اعضای کانون بودند و هنرمند بودن را در کانون آموختند.

در ادامه پرسش‌ها و نیازها مطرح شد: از آخرین باری که بازی‌ها در مراکز سیار و همچنین مراکز ثابت به ما رسیده است زمان زیادی می‌گذرد و با توجه به استفاده از آنها مستهلک و بعضی کاملا خراب شده من درخواست می‌کنم اعتباری اگر می‌شود به استان بدهید تا این بازی‌های فکری جایگزین و به روز شود. بنظر می‌آید که مبالغ و تعرفه‌های بیمه های تکمیلی و سقف مبلغ مواردی مثل دندانپزشکی نیاز به بازنگری دارد.

مبالغ و رزرو سوئیت‌های کانون نیز از مواردی بود که مورد سوال همکاران قرار گرفت. صندوق حمایت از مربیان کانون و همچنین عضویت همکاران شرکتی در صندوق‌ موجود نیز از دیگر مشکلات استان‌هاست.

حامد ابراهیمی در خصوص عضویت همکاران شرکتی در صندوق استان چند راهکار داد و در ادامه‌ی پاسخ‌ها گفت: تفاوت واریزی حقوق به حساب شرکتی‌هایی که به تازگی تغییر وضعیت شده‌اند تفاوت در مبالغ بدهی به صندوق کانون و شرکت بیمه‌ تکیملی‌شان است.‌

امین کمالوندی گفت: در ابتدای امر قول می‌دهم به هر مرکز اعتباری جهت خرید اسباب‌بازی به اداره کل استان پرداخت شود و در مورد سوئیت‌های کانون نیز باید گفت اکنون این سوئیت‌ها به حق در شان و شخصیت همکاران محترم است و مبالغ ناچیز دریافتی جهت حفظ و نگهداری آنها می‌شود. در مورد بیمه‌های تکمیلی نیز لازم است بگویم با رایزنی‌های صورت گرفته با بیمه توانستیم فقط 11 هزار تومان به تعرفه بیمه اضافه کنیم و از آن طرف 100 درصد خسارات را افزایش دهیم و این در حالی است که مبلغ سقف دندانپزشکی را نیز شناور کردیم.

طرح کانون مدرسه و حق الزحمه دریافتی از آموزش و پرورش نیز از جمله ابهامات مسئولان مراکز بود و پرسش دیگر در مورد حضور مرکز کانون زبان در مناطق محروم استان قم بود که مورد غفلت قرار گرفته و لازم است کودک و نوجوان آن مناطق نیز از این مراکز بهره‌مند شوند. ساعت کاری و مالیات کسر شده در فیش حقوقی در کارکنان دارای سه فرزند نیز در این جلسه مطرح شد.

کمالوندی گفت: ساعات حضور در مراکز از آنجایی که ما 6 ساعته هستیم شامل قانون کسری ساعت کاری همکاران سه فرزنده نمی‌شویم و در مورد ساعت کاری شیفت بعدازظهر مراکز نیز ما یک بازه تا ساعت 17 در نظر گرفتیم که این مورد را به اختیار مدیر استان و تصمیم‌گیرندگان در ستاد گذاشته‌ایم که می‌شود بنا به زیست بوم هر استان قابل تغییر باشد.

امین کمالوندی با اشاره به اینکه ما لازم است کار خود را با زندگی تطبیق دهیم گفت: پس با تمام ملاحظات ستاد مرکزی و ستاد استان اگر ساعت کاری طبق کار کارشناسی تعیین گردید لازم به تمکین است.

این دیدار صمیمانه پس از 3 ساعت در حالی به پایان رسید که علیرضا خضری‌فر گفت: من در ابتدای وظیفه‌ی خدمتگزاری در سمت مدیرکلی هستم و همین اکنون به پایان آن می‌اندیشم و اگر دو موردی که مد نظرم است صورت گرفته باشه من با طیب خاطر این مکان را ترک خواهم کرد. مورد اول این است که رضایت شغلی، آرامش، امنیت، شادابی و حتی افزایش درآمدی مربیان و همکارانم در استان ارتقا پیدا کرده باشد و همینجا لازم است بگویم در بسیاری از ارگان ها مربی بودم و هیچ جا لذت و شادابی و رضایت شغلی آن مثل کانون نیست. نکته دوم مسائل مالی است و بنظرم این گره باز نخواهد شد جز دست به دست هم دادن و دست به زانوی خود گرفتن. ما انشالله می‌توانیم در استان قم با تکیه به دانش و هنر و مهارت خود به درآمدی برسیم که این مشکل برای همکاران استان مرتفع شود.