نشست صمیمی مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی و مشاور مدیرعامل و قائم مقام کانون با همکاران سیستان و بلوچستان برگزار شد

مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی و مشاور مدیرعامل و قائم مقام کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان با حضور در جمع همکاران ستاد در سیستان و بلوچستان، پاسخگوی پرسش‌ها و دغدغه‌های مجموعه بودند

به گزارش روابط عمومی اداره‌کل کانون سیستان و بلوچستان، مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی و مشاور مدیرعامل و قائم مقام کانون نشستی صمیمی با همکاران ستاد استان برگزار کردند.

نشست صمیمی مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی و مشاور مدیرعامل و قائم مقام کانون با همکاران سیستان و بلوچستان برگزار شد

در ابتدای این نشست، مدیرکل کانون استان ضمن خیرمقدم به مهمانان، گزارشی از وضعیت نیروی انسانی در ستاد و مراکز فرهنگی هنری، نوع قرادادها و تبدیل وضعیت‌ها ارایه کرد و با اشاره به همکارانی که از کانون جدا شده‌اند، بر ضرورت پرکردن جایگاه خالی این نیروها برای افزایش بهره‌وری و خدمت به کودکان و نوجوانان تاکید کرد.

محمدرضا سالاری در ادامه با اشاره به افزایش جامعه‌ی مخاطب کانون در استان، بهبود وضعیت امانت کتاب، موفقیت‌های کسب شده و... عنوان کرد: فعالیت‌های فرهنگی قلب تپنده‌ی کانون پرورش فکری هستند و ما برای خدمت‌رسانی حداکثری نیازمند توسعه‌ی نیروی انسانی متخصص هستیم.

وی در خصوص بخشی از اقداماتی که در حوزه‌ی نشاط آفرینی در استان صورت گرفته به بحث ظرفیت عروسک‌های غول‌پیکر، دعوت از گروه‌های متعدد فرهنگی و هنری کشوری و اجرای برنامه در سراسر استان برای کودکان و نوجوانان اشاره کرد و آن را گامی در راستای ایجاد عدالت فرهنگی دانست.

در ادامه، همکاران دغدغه‌ها و مسایل حوزه‌ی کاری خود را مطرح کردند و سپس مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی سخنان خود را آغاز کرد.

نشست صمیمی مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی و مشاور مدیرعامل و قائم مقام کانون با همکاران سیستان و بلوچستان برگزار شد

امیر محمدپور ضمن پاسخ به همکاران گفت: منابع انسانی سرمایه‌ی اصلی سازمان‌ها و در حکم الماس ارزشمندی هستند که موفقیت سازمان در گرو تلاش آنان است.

وی در ادامه با اشاره به ساختار سازمانی کانون و قوانین و ضوابطی که حدود را مشخص کرده، تغییرات در هر زمینه را براساس انطباق آن با قانون دانست و گفت: تمام تلاش خود را برای استفاده از ظرفیت‌هایی که قانون در اختیار ما گذاشته به کار گرفته‌ایم.

محمدپور هم‌چنین در خصوص مسایل رفاهی از مواردی نام برد و خاطرنشان کرد: ما همه خانواده‌ی کانون هستیم؛ قدر این سرمایه‌ی ارزشمند را می‌دانیم و برای بهبود وضعیت، پیوسته تلاش می‌کنیم.

مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی در پایان به کودکان و نوجوانان، به عنوان رکن دیگر سرمایه‌ی کانون اشاره کرد و گفت: باهم برای اتفاق‌های خوب در حوزه‌ی مخاطبان تلاش می‌کنیم و مدیرعامل کانون هم در همه‌ی زمینه‌ها در کنار اقداماتی که انجام می‌دهد، کارها و نتایج آن را رصد می‌کند.

مشاور مدیرعامل و قائم مقام، دیگر سخنران این نشست بود وی در ابتدای سخنان خود به اهمیت برنامه ریزی و داشتن چشم انداز اشاره کرد و گفت: مقام معظم رهبری، به عنوان شخصیتی که ارتباط نزدیکی با کانون داشته‌اند و باعث بقای کانون شده‌اند، صحبت‌ها و نکته‌های تربیتی فراوانی در حوزه‌ی کودک و نوجوان دارند و ما با استخراج بیانات ایشان، آنها را مبنای کار خود قرار داده‌ایم.

علوی ادامه داد: شعارهای امسال کانون با عنوان مرکز محوری، نوجوان محوری و مخاطب محوری هم بر همین اساس مطرح شده و ادامه خواهد داشت.

وی سپس با اشاره به تلاش‌های مدیرعامل در جهت شناساندن کانون و مطرح کردن آن در جامعه، بخشی از این کار را رسالت همه‌ی کانونی‌ها دانست تا با استفاده از ظرفیت‌ها و شگردهایی که در اختیار دارند، مخاطبان بیشتری را به مراکز بیاورند زیرا بسیار مهم است که کودکان و نوجوانان با کانون ارتباط داشته باشند.

گفتنی است مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی و مشاور مدیرعامل کانون، به سبب انجام مصاحبه با نیروها سفری دو روزه به استان داشتند.

ارسال نظر

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
6 + 12 =